Activité secrétariat

Depuis février 2022, nous développons l'activité secrétariat auprès des exploitants agricoles.

Une secrétaire vient à votre rencontre, évalue vos besoins et établit un diagnostic personnalisé. Un devis vous est ensuite transmis et des interventions sont programmées avec vous en fonction des plannings de chacun.

Cette mise à disposition peut être ponctuelle ou régulière. C'est vous qui choisissez ! N'hésitez pas à prendre contact avec nous au 07.89.25.26.97 ou 05.45.95.08.21.

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Embaucher un salarié agricole à plusieurs

Avoir un salarié agricole en CDI à temps partagé chez plusieurs agriculteurs à la fois, c’est possible grâce au Groupement d'Employeurs Agricole de Charente, AGEM16.

Par exemple Tom, sur le secteur de Chalais et environs intervient sur 3 exploitations différentes pour, au total, un temps plein. Il alterne ainsi, dans un rayon de quelques kms, les soins aux animaux dans les élevages, des travaux dans les champs selon la saisonnalité et différents travaux tout au long de l'année.

Chaque agriculteur individuellement ne pouvant se permettre d’embaucher un salarié, cette organisation satisfait tout le monde. Une animatrice terrain peut vous accompagner pour la gestion du planning.

Objectifs

Regrouper les besoins à temps partiel des adhérents dans le but de construire des CDI.
- Besoin de complément de main d’œuvre annuel
- Besoin d'un salarié pour s'absenter pour motif de congés, réunions, formations ou événement familiaux
- Besoin de main d’œuvre saisonnière
Fidéliser et professionnaliser les agents
- Avoir un collaborateur qui connait votre exploitation en qui vous avez confiance
- Pouvoir le former au fur et à mesure des évolutions de votre exploitation
Déléguer l'essentiel des tâches administratives (bulletins de salaires, démarches sociales ou fiscales)

Le Groupement d'Employeurs Agricole de la Charente, AGEM16, propose une formule clé en main pour avoir un salarié permanent sur votre exploitation à l'année, en le partageant avec d'autres exploitants.

Nous venons à votre rencontre pour :
- évaluer vos besoins et envisager de vous regrouper avec d'autres exploitants du secteur,
- vous présenter la démarche avec des exploitants qui peuvent témoigner de leur expérience,
- faire des simulations de coût,
Nous vous proposons des candidats, nous nous occupons de toutes les démarches administratives
Nous gérons le contrat de travail et l'ensemble des obligations légales vis à vis du salarié.
Nous mettons en place un plan de formation pour le salarié en fonction de vos besoins et observations.

Contactez-nous !